くちばしコンサルティング

経営戦略を実現する、運用しやすい人事制度構築が得意です。

労政時報に寄稿しました。 フィードバック面談に苦手意識のある管理職への処方箋。

山本遼

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2019.4.28付 労政時報に「部下を納得・腹落ちさせるフィードバックのノウハウ」を寄稿しました。

多くの企業で人事考課・フィードバック面談が制度としてあります。しかし、得意だと思っている管理職は少ないものです。

何から手をつけていいか判らない・でもやらなきゃならない・・・

 

そんな方に、コレさえ読めば大丈夫でしょう、という目線で書いています。

*転載出来ませんので、是非お買い求めください。過去記事ですがweb労政時報からお読み頂くことが出来ます。

 

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